Воскресенье, 2020-07-05, 11:23 AM Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS|


Главная  
Сведения об ОО  План работы  Научный отдел  Отдел образовательных услуг  Организационный отдел   Отдел мониторинга КО

Дистанционное образование  Конкурсы  Кузбасский РЦУ ФРКОО   МОЦ ДОД  Одаренные дети  Клуб молодых педагогов

Аттестация руководящих кадров  Курсы повышения квалификации  Комплексная безопасность  Редакционно-издательская деятельность

Электронная библиотека  300 лет Кузбассу   Август - 2019  Национальные проекты  Обратная связь  Карта сайта  Архив  COVID-19 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
* Уважаемые коллеги! Обращаем ваше внимание, что МБОУ ДПО "НМЦ" предлагает большой спектр курсов повышения квалификации, в том числе в дистанционном формате. Заходите в раздел "Дистанционное образование" и выбирайте интересующий вас курс! *




Виртуальный музей города Кемерово 

Регистрация на портале
Госуслуг:





             [перейти]



Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Войти на сайт

Мы отправляем дайджесты только с актуальной информацией

Инновационный проект:                    

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», национальная доктрина образования в Российской федерации до 2025 года определили долгосрочные цели развития общего образования: введение к 2022 году федеральных государственных образовательных стандартов всех уровней общего образования (в том числе инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья), введение целого спектра новых нормативно-правовых и финансово-экономических регуляторов.

В связи с этим, актуальность приобретают содержательные и организационные изменения в деятельности муниципальной многоуровневой методической службы, определение направлений подготовки, переподготовки, повышения квалификации и научно-методического сопровождения педагогических работников в соответствии со стандартом профессиональной деятельности в области обучения, воспитания и развития. Акцент необходимо сделать на организации и реализации индивидуального методического сопровождения, на проектировании профессионального развития каждого педагога на основе диагностики профессиональных затруднений и самоанализа профессиональной деятельности, на разработке новой модели повышения квалификации, обеспечивающей непрерывный и персонифицированный (адресный) характер повышения квалификации.

Обновленные цели системы российского общего образования предъявляют новые требования к уровню профессиональной подготовки педагогических работников, к уровню профессиональной педагогической деятельности в целом. Профессиональный стандарт педагога и «Комплексная программа повышения профессионального уровня педагогических работников образовательных организаций» (№32 41п-П8)  определяют изменения, которые должны произойти в данном направлении.

Профессиональный стандарт педагога должен стать системообразующим механизмом, который повысит качество работы педагогов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, предъявит объективные требования к трудовым действиям, знаниям и умениям, позволит реализовать национальную систему учительского роста. Это позволяет определить направления подготовки, переподготовки, повышения квалификации и научно-методического сопровождения педагогических работников в соответствии со стандартом профессиональной деятельности для реализации горизонтальной карьеры учителя.

В новых условиях возрастает роль муниципальных методических служб в организации и реализации научно-методического сопровождения подготовки педагогических работников к профессиональной деятельности в условиях реализации национальной системы учительского роста.

В связи с этим актуальность инновационного проекта «Научно-методическое сопровождение горизонтальной карьеры учителя» [паспорт проекта] определяется необходимостью изменения системы подготовки педагогических работников к профессиональной деятельности, определения условий способствующих профессиональному росту педагога и построению его профессиональной карьеры.

Практическая значимость проекта состоит в возможности использования продуктов, полученных в процессе реализации проектной деятельности, учреждениями дополнительного профессионального образования и методическими службами всех уровней при организации и реализации методического сопровождения повышения квалификации педагогических работников, организации и реализации методической работы по развитию профессионализма в соответствии с требованиями профессионального стандарта, реализации горизонтальной карьеры учителя.

На решение этих задач направлен инновационный проект «Научно-методическое сопровождение горизонтальной карьеры учителя», реализуемый в рамках деятельности региональной инновационной площадки на базе МБОУ ДПО «Научно-методический центр».  Обеспечение адресного, личностно ориентированного повышения квалификации и научно-методического сопровождения педагогов на основе взаимодействия муниципальной и школьной методических служб, должно повысить уровень готовности учителей к педагогической деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Средством управления процессом развития профессионализма педагогов является мониторинг «Готовность учителя к педагогической деятельности в условиях стандартизации». Он позволяет выявить уровень готовности педагога к профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта, отслеживать изменения его показателей, своевременно реагировать на динамику, обновлять содержание и формы работы по развитию профессионализма педагогов в муниципальной системе образования.

Внедрение персонифицированной (адресной) модели повышения квалификации и научно-методического сопровождения профессионального развития педагогов в практику деятельности МБОУ ДПО «Научно-методический центр» создаст условия для обеспечения непрерывности образования педагогов, позволит повысить результативность работы по развитию профессионализма педагогических и руководящих работников в системе муниципальной многоуровневой методической службы.

Решение координационного совета ГОУ ДПО (ПК)С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»

Выписка из протокола педагогического совета МБОУ ДПО «Научно-методический центр»

Заключение на инновационный проект управления образования администрации города Кемерово





ДО 300-ЛЕТИЯ КУЗБАССА:











Группы МБОУ ДПО "Научно-методический центр" в социальных сетях

Группы управления образования в социальных сетях
              

Поиск
Календарь
«  Июль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Ссылки на сайты методистов


***


МБОУ ДПО "НМЦ" г. Кемерово © 2020


перейти


перейти

перейти


перейти


перейти

перейти

перейти

перейти










перейти

перейти

перейти



перейти




перейти



перейти


перейти


перейти